# Hello World

## **Acerca de mí**

Soy un líder técnico con más de 15 años de experiencia en desarrollo de software, especializado en frontend, gestión de equipos y evolución de producto. He asumido roles clave como Tech Lead, Team Leader y Scrum Master, y ahora me estoy proyectando hacia posiciones de *Engineering Manager*.

A lo largo de mi carrera he equilibrado la entrega de soluciones robustas con la creación de equipos motivados y autónomos. Me apasiona conectar tecnología, personas y negocio para que los equipos puedan rendir al máximo sin sacrificar su bienestar.

## **Mi experiencia**

Durante una década trabajé enfrentándome a retos complejos que fortalecieron mis habilidades de resolución de problemas, gestión de proyectos y relación con clientes.

En mis últimos años en empresa he liderado equipos multifuncionales, mejorado procesos mediante prácticas ágiles, renegociado entregas críticas con éxito y estructurado el trabajo con KPIs y OKRs. Todo ello en contextos donde había que equilibrar calidad técnica, visión de producto y comunicación con *stakeholders*.

## **Mi objetivo**

Busco un entorno donde aportar tanto mi experiencia técnica como mi capacidad de liderazgo. Estoy especialmente interesado en empresas que valoren la autonomía del equipo, la mejora continua y el impacto real en producto o negocio.

También continúo desarrollándome en áreas como la ciberseguridad y la arquitectura de sistemas, para seguir siendo un puente eficaz entre lo técnico y lo estratégico.

## **Mi valor diferencial**

Combino una sólida base técnica (frontend, DevOps, arquitectura) con habilidades blandas esenciales: empatía, escucha activa, resolución de conflictos y liderazgo basado en confianza.

Mi enfoque busca crear equipos que se anticipen al caos, reduzcan fricciones y entreguen con calidad sin depender del estrés como motor.